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“切——”楚渔狠狠鄙视了唐修杰一番。
“当然，合理的资金调动，是最为重要的一个前提。”精修财务专业的唐修杰，秉承着他那一丝不苟的处事原则。
赵乙年向两人投以感激微笑，有了底气，他便是能毫无顾忌的扫平所有荆棘。
这时，沉默许久的王蕊终于忍不住要提出疑问了。“天下没有免费的午餐，我想，炎黄集团应该不会好心到拿出这么一大笔资金来帮月煌度过难关吧？”
“虽然我和王董有过一段美好的公事经历，但公是公，私是私，炎黄集团自然不会免费给月煌当挡箭牌。”
听完赵乙年的回答，王蕊决定先探探路，看他们这葫芦里卖的药值不值得自己一口吞下。“那么请问贵公司现在能拿出多少闲置资金？”
“一百亿。”回答问题的人不是赵乙年，而是炎黄集团的财务总监唐修杰。
一百亿这个数目，单纯就某个大集团的总市值而言，或许算不上什么，但假如在“一百亿”前面加上“闲置资金”四个字，那里面隐含的味道可就大变特变了。
然而，还没等在座参会者们流露出劫后重生的喜色，唐修杰就又一盆冷水浇了下来。“不过炎黄集团目前在筹备一些新的项目，所以这一百亿也不可能全都拿出来帮月煌集团救火。”
“咱公司的闲置资金应该不止一百亿吧？”楚渔稍稍探身，以一种只有他们三个人能听到的声音问向唐修杰道。
唐修杰点点头，低声回道：“你不是说过么，做人要低调一些，低调才是最牛……”
话说一半，他就不往下说了。
因为这位沉着冷静的年轻人，还是做不到像楚渔那样，张口闭口就把那些充满痞气的言词挂在嘴边。
楚渔回以一记“小伙子我看好你”的眼神，随之便是再度沉默，静静观摩他手下这两位干将的精彩演出。
“用不着一百亿。”楚渔三人私下交流的同时，王蕊在心里大致估算了一下月煌目前需要的资金数额。“在这个数目上折掉一半就富富有余了。”
“我也这么认为。”赵乙年不可置否，而后话锋一转，含笑问与王蕊道：“不过想让炎黄出资救场，你们得付出足够的代价才行。”
“什么代价？”王蕊自是清楚，以她和楚渔、赵乙年的关系，后者二人根本不可能免费出力。
赵乙年不急着开口，右手五指频率缓慢，敲击有序的在会议桌上抬起落下，抬起落下……
等气氛营造的差不多了，他才环顾众人一遭，语不惊人死不休道：“代价就是……你们在座每一位股东，都必须把手里的股份卖给炎黄集团。”
早先赵乙年和楚渔提出过一个问题，那就是现在的炎黄集团，虽然内部员工整体素质优异，但其中大部分人都是半路出家，无法在短时间内快速融入化妆品领域当中，如此便是在某种程度上拖慢了企业发展。
而想要解决这一难题，就必须有一个经验足够丰富的专业团队，给炎黄员工们进行持续不断的授课培训。
“怪不得他当时摆出一副胸有成竹的样子，原来今天这一步，早就被他算计明白了。”
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“切——”楚渔狠狠鄙视了唐修杰一番。
“当然，合理的资金调动，是最为重要的一个前提。”精修财务专业的唐修杰，秉承着他那一丝不苟的处事原则。
赵乙年向两人投以感激微笑，有了底气，他便是能毫无顾忌的扫平所有荆棘。
这时，沉默许久的王蕊终于忍不住要提出疑问了。“天下没有免费的午餐，我想，炎黄集团应该不会好心到拿出这么一大笔资金来帮月煌度过难关吧？”
“虽然我和王董有过一段美好的公事经历，但公是公，私是私，炎黄集团自然不会免费给月煌当挡箭牌。”
听完赵乙年的回答，王蕊决定先探探路，看他们这葫芦里卖的药值不值得自己一口吞下。“那么请问贵公司现在能拿出多少闲置资金？”
“一百亿。”回答问题的人不是赵乙年，而是炎黄集团的财务总监唐修杰。
一百亿这个数目，单纯就某个大集团的总市值而言，或许算不上什么，但假如在“一百亿”前面加上“闲置资金”四个字，那里面隐含的味道可就大变特变了。
然而，还没等在座参会者们流露出劫后重生的喜色，唐修杰就又一盆冷水浇了下来。“不过炎黄集团目前在筹备一些新的项目，所以这一百亿也不可能全都拿出来帮月煌集团救火。”
“咱公司的闲置资金应该不止一百亿吧？”楚渔稍稍探身，以一种只有他们三个人能听到的声音问向唐修杰道。
唐修杰点点头，低声回道：“你不是说过么，做人要低调一些，低调才是最牛……”
话说一半，他就不往下说了。
因为这位沉着冷静的年轻人，还是做不到像楚渔那样，张口闭口就把那些充满痞气的言词挂在嘴边。
楚渔回以一记“小伙子我看好你”的眼神，随之便是再度沉默，静静观摩他手下这两位干将的精彩演出。
“用不着一百亿。”楚渔三人私下交流的同时，王蕊在心里大致估算了一下月煌目前需要的资金数额。“在这个数目上折掉一半就富富有余了。”
“我也这么认为。”赵乙年不可置否，而后话锋一转，含笑问与王蕊道：“不过想让炎黄出资救场，你们得付出足够的代价才行。”
“什么代价？”王蕊自是清楚，以她和楚渔、赵乙年的关系，后者二人根本不可能免费出力。
赵乙年不急着开口，右手五指频率缓慢，敲击有序的在会议桌上抬起落下，抬起落下……
等气氛营造的差不多了，他才环顾众人一遭，语不惊人死不休道：“代价就是……你们在座每一位股东，都必须把手里的股份卖给炎黄集团。”
早先赵乙年和楚渔提出过一个问题，那就是现在的炎黄集团，虽然内部员工整体素质优异，但其中大部分人都是半路出家，无法在短时间内快速融入化妆品领域当中，如此便是在某种程度上拖慢了企业发展。
而想要解决这一难题，就必须有一个经验足够丰富的专业团队，给炎黄员工们进行持续不断的授课培训。
“怪不得他当时摆出一副胸有成竹的样子，原来今天这一步，早就被他算计明白了。”